Ambition eller inte?

föreställning
När de vi människor ska göra en förändring behöver vi för att göra en tydlig och träffsäker plan och vara ärliga om två punkter.

– Den ena punkten är vår ambition eller målbild dit var vill vi komma, hur ser det ut, känns och varför.
– Den andra punkten är vårt nuläge, var startar just jag och vad har kan jag och vad behöver jag lära mig.
Om vi inte får båda punkterna så tydliga och konkreta som möjligt så kommer planen hamna i obalans och de steg vi behöver ta är inte lika stabila som de behöver när vi vill göra framsteg.
När vi kan vara så ärliga och tydliga mot oss själva om var vi är och var vi vill komma så kan vi göra en mental plan där våra steg blir tydliga.

Det som saknades i mitt liv under de sista åren som byggföretagare var inte ambition utan ärlighet om var mitt nuläge var. Jag trivdes väldigt bra med de kunder vi hade samarbete och medarbetarna som fanns i företaget. Det var inte jobbet eller yrkesvalet som var min utmaning utan vad jag ville uppnå för mig själv i mitt liv. Under många år kunde jag mentalt flytta tanken istället för att ta istället för att sätta mig ner och ta itu med vad jag verkligen ville ha i mitt liv. Idag är jag noga med att skapa tid för att få kontakt med mina inre känslor och reflektera över vad som är viktigt för just mig. Jag skulle behövt en COACH!

Många tror att vi bara behöver en coach för att sätta mål, prestera bättre eller uppnå det vi vill! I mitt fall behövde jag en coach som kunde synliggöra var jag var och kände, med andra ord borde jag bli mer uppmärksam och medveten om vad jag själv ville.

Ambition hade i jag ett överflöd av!

Vilken av punkterna faller just du oftast på?

 


Publicerad av Ronnie Lindahl

Ronnie är utbildad elittränare med vidareutbildning inom team och business coachning, mental träning/prestationspsykologi på masternivå samt inom neurolingvistisk programmering NLP. Ronnie har haft glädjen att vara med i teamet som bidrog till Tyresö FFs SM-guld i Damallsvenskan samt Telge Energis SM Guld i Basketligan.

Copyright © Vencer.se 2025